News Flash:

Esti hartuita sexual?

10 Ianuarie 2012
896 Vizualizari | 0 Comentarii
Newsletter
BZI Live Video Divertisment
Video Monden
Muzica Populara Curs valutar
EUR: 4.6559 RON (0.0000)
USD: 3.9517 RON (0.0000)
Horoscop
berbec
taur
gemeni
rac
leu
fecioara
balanta
scorpion
sagetator
capricorn
varsator
pesti
Afla ce poti sa faci atunci cand ai probleme de natura sexuala la locul de munca.

De ce se produce hartuirea sexuala?

Cercetarile arata ca in intelegerea agresiunii sexuale la un loc de munca factorul cheie este distribuirea puterii intr-o companie si nu neaparat un instinct sexual necontrolabil. Cand o victima este pe o pozitie inferioara in ierarhie decat atacatorul sexual, o relatie de dependenta se produce intre ei. Atacatorul are multe masuri posibile la dispozitie atunci cand victima nu se supune, cum ar fi sa ii ingreuneze munca sau chiar sa o concedieze. Cu cat mai mare este pozitia unui atacator sexual intr-o organizatie, cu atat mai multe posibilitati are acesta de a pedepsi neascultarea victimei, si cu atat mai putine sanse are victima de a incerca sa se apere.

Care sunt optiunile tale?

Victimele hartuirii sexuale la locul de munca au trei optiuni: pot suferi in tacere si sa sufere atacurile la integritatea lor pana acestea dispar intr-un fel sau altul. A doua optiune este sa se ridice impotriva persoanei care o hartuieste (de obicei un superior) si astfel situatia in colectivul de munca sa devina si mai aspra. Iar a treia optiune este sa isi dea demisia si, astfel, sa-si ameninte situatia profesionala.

Hartuirea sexuala este tratata ca si discriminare de instantele de judecata si poate fi depusa o plangere companiei care permite ca astfel de lucruri sa se intample. Hartuirea sexuala este un act sexual nedorit sau orice alt act, bazat pe sex, care ameninta demnitatea femeilor si barbatilor la locul de munca si cuprinde acte fizice, verbale sau non-verbale nedorite.
 
O intrebare relavanta apare aici: ce este dorit si ce este nedorit in comportamentul sexual? Pentru definirea acestei diferente, exista criterii obiective, generale, deoarece diferentele sunt intotdeauna bazate pe opiniile subiective ale persoanelor implicate.

Forme de hartuire sexuala

Cele mai frecvente forme de hartuire sexuala la locul de munca sunt fluieraturi, aluzii, comentarii privitoare la aspect si tinuta, glume explicite cu trimiteri sexuale, fotografii pornografice la locul de munca, apeluri telefonice, scrisori sau mesaje electronice ce contin aluzii sexuale, promisiuni de beneficii profesionale pentru favoruri sexuale, amenintari de consecinte profesionale negative daca refuzi contactul sexual, contactul fizic "din intamplare", ciupit sau mangaiat pe fund, atingeri "accidentale" pe sani, imbratisari si saruturi fortate, aratarea organelor sexuale, invitatii pentru sex si fortarea unei persoane sa intretina relatii sexuale.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.

atacator sexual hartuire sexuala fluieraturi aluzii comentarii ciupit
Distribuie:  

Realitatea.net

Yve.ro

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2018 - Lifestyle.BZI - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1044 (s) | 24 queries | Mysql time :0.039860 (s)